Entente de principe

Bonjour

Un blitz de négociation qui a terminé à 23 heures hier soir, a permis à notre comité de négociation de conclure une entente de principe sur l’ensemble des 26 matières prévues à la convention collective locale.

Dans les prochains jours, l’entente de principe sera présentée à la structure syndicale.

Nous vous demandons de demeurer à l’affût, car vous serez convoqués dans les prochaines semaines en assemblée générale afin de vous prononcer sur cette entente.

Votre comité de négociation.

Info négo

Chères membres, Chers membres,

Il est temps pour votre comité de négociation de prendre sa pause estivale. C’est un plaisir de vous informer que les négociations en vues du renouvellement de notre convention collective vont bon train et que nous avons maintenant des ententes de principes dans dix-neuf (19) matières.
Dans les derniers jours, nous avons entamés un blitz fulgurant, les discussions ont été fructueuses et les échanges constructifs. Ce qui nous a permis de convenir de plusieurs matières importantes comme la liste de rappel, la mutation volontaire et la procédure de supplantation.
Ils nous restent sept 7 matières à convenir :

  • Notion de postes;
  • Période de probation;
  • Aménagement d’horaire;
  • Congés fériés, congés mobiles et vacances;
  • Congés sans solde;
  • Développement des ressources humaines;
  • Comités locaux.
    Les rencontres reprendront en septembre à un rythme soutenu, afin de convenir des dernières matières. Aux rythmes des échanges, nous croyons qu’il n’est pas impossible de pourvoir convenir des dernières matières à l’automne. Bien sûr nous restons vigilant tout en gardant les intérêts de nos membres dans la mire de notre objectif.
    Encore une fois, nous profitions de ce communiqué pour vous souhaiter une excellente saison estivale.

Votre syndicat et votre comité de négo

Affichage spécial

Bonjour à tous et à toutes,

Il nous fait plaisir de vous annoncer que notre CIUSSS a eu le mandat de faire l’intégration du service de la Paie Régionale. Donc, à partir du 1er octobre prochain, notre CIUSSS produira les paies pour l’île de Montréal au complet.  Pour cette raison, le CIUSSS procédera à un affichage spécial de postes afin de combler environ 10 postes de techniciens/techniciennes en administration pour le service de la paie.

Cet affichage spécial sera fait dans la composante « Centre Jeunesse de Mtl ». Cependant si des postes vous intéressent, nous vous invitons à postuler même si ce n’est pas votre composante. Dans l’entente que nous avons signée avec l’employeur, toutes les candidatures internes au CIUSSS seront acceptées et considérées  en respectant l’ancienneté de chacun.

Exceptionnellement, cet affichage sera d’une durée d’un peu plus de 4 semaines, soit du 13 juillet au 13 août inclusivement et ce par soucis d’accommodement pour les  personnes qui sont en vacances durant cette période.  Faute de temps, cet affichage sera fait à l’interne et à l’externe en même temps, par contre les candidatures internes seront mises en priorité.

Votre syndicat

Info négo

Chères membres, Chers membres,

Voici arrivée la saison estivale, c’est une occasion pour plusieurs d’entre nous de profiter d’un petit moment de répit bien mérité.

Malgré la saison estivale, les négociations en vu du renouvellement de notre convention collective locale ne font pas relâche. En effet, les rencontres de négociations sont maintenues à un rythme soutenu pour plusieurs semaines. Depuis notre dernier communiqué, les discussions furent très productives. Nous nous sommes entendus pour la moitié des matières, notamment;

  • Notion de service
  • Notion de déplacement
  • Temps supplémentaire
  • Activités à l’extérieur des installations
  • Règle d’éthique
  • Tableau d’affichage
  • Ordres professionnels
  • Pratique et responsabilité professionnelle
  • Transport des usagers
  • Port d’uniformes
  • Modalités de paiement des salaires
  • Établissement d’une caisse d’économie
  • Allocation de déplacement

Quant aux autres matières, les discussions vont bon train et nous sommes d’avis que nous pourrons trouver un accord pour plusieurs d’entre elles, car peu d’éléments séparent nos positions respectives. Nous avons également abordé des discussions constructives sur des matières majeures telles que la liste de rappel et les mutations volontaires. Les enjeux pour ces deux dernières matières ont un très grand impact sur nous tous et requièrent par conséquent une négociation prudente et ce, afin de respecter la réalité de notre grand CIUSSS tout en répondant à vos préoccupations en tant que personnel administratif.

Votre comité de négociations profitera tout de même d’une petite pause estivale et fera relâche pour le mois d’août  afin de revenir en septembre frais et dispo et ainsi entamer le dernier blitz des négociations.

Nous profitions de ce communiqué pour vous souhaiter une saison estivale à la hauteur de vos attentes et nous vous souhaitons de passer du bon temps avec vos proches.

 

Votre syndicat et votre comité de négo

SCFP4628